一是有关ESG和ESG信息披露的各种法律法规、规则、指引、标准。这方面的文件很多，这里就不一一说了。
二是ESG的评级体系。公司要想获得较高的ESG评级，就必须了解ESG的评级体系。目前国际上主流的具有广泛影响力的企业，中国资本市场关注度较高的ESG评级体系主要有道琼斯的、明晟的、全球环境信息研究中心的、恒生的、富时罗素的等等。
三是评级较高的ESG报告范本。上市公司还应当充分了解国内外ESG评级得分较高的上市公司的ESG报告的范本，这些范本应当包括各个评级体系下前几名的上市公司的ESG报告，以及各个评级体系下本行业前几名的上市公司ESG报告。本行业公司的范本往往更具有参考价值。
上市公司应当在充分地了解掌握上述各种法律法规、规则、指引、标准、评级体系和范本的基础上，紧密结合本公司的实际，经过充分研究和论证，制定最适合本公司的最有可能获得最好评级的ESG报告框架和详细的ESG报告模板，当然这个框架和模板的编制不应当是一劳永逸，还应当不断改进和持续优化。
一是把ESG理念贯穿到公司的各项工作中，一个企业要做好ESG工作，必须要把ESG理念融入这个企业的基因，把ESG理念贯穿到企业的各项工作中，在实际工作中ESG工作与业务工作不是分开的，不是今天做业务工作，明天做ESG工作，而是在各项工作中按照ESG的理念去做。比如在生产过程中要注意环境保护，要节能减排，要注意安全生产，注意保护员工的健康，他们与生产过程是结合在一起的。公司应当通过培训教育、学习宣传等各种途径，在全体员工特别是管理人员中牢固树立这种理念，形成企业的ESG文化。
二是做好有关ESG的战略规划和年度计划。公司应当通过战略规划，对公司在ESG方面在一定时期所要达到的总体目标和具体目标进行规划。在此基础上，每个年度再制定具体的计划。战略规划和年度计划应当按照本公司制定的ESG报告的框架和模板，确定具有挑战性的具体的指标值。
三是做好ESG相关信息的收集、统计、计算和报告工作。要做好ESG报告的编制和相关的信息披露、宣传报道工作，就必须按照本公司制定的ESG报告的框架和模板，以及宣传报道工作的需要，做好日常的ESG相关信息的收集、统计、计算和报告工作。
四是做好ESG报告的编制工作。公司应当按照ESG报告的框架和模板，编制高质量的、最有可能获得较高评级的ESG报告。ESG报告的编制工作很重要，应当由公司ESG工作领导小组进行组织和领导。要做好职责分工，早研究、早布置、早修改，ESG工作领导小组至少应当在布置、修改、审定几个环节召开会议。
五是做好ESG风险管控和应对工作。公司应当制定ESG风险管控制度和ESG风险事件应对预案，对可能发生的ESG风险事件的单位和业务进行监督，及时采取预防措施，对已经发生的ESG风险事件要积极、稳妥地处理，对于有关ESG风险的舆情要及时回应、积极应对，有些有关ESG的舆情可能只是一些误解或夸大了的传言，如能积极应对可及时化解，如果不及时回应，就可能给公司的声誉造成很大损害。
六是做好ESG的各项实际工作。ESG涉及公司各项工作的各个方面，只有把那些具体的方方面面的实际工作做好，公司ESG报告所反映的信息才可能好，才可能得到一个较高的评价，才可以防范ESG风险事件的发生。要全面做好如此庞大的工作，公司需要建立包括责任制度和考核奖惩制度在内的激励约束机制，建立包括信息传递、监督指导、决策处理在内的高效的工作机制。
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