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半岛体彩·河南西峡:“两个健康”助推高质量发展

点击次数:   更新时间: 来源:半岛彩票平台 作者:半岛体彩官方网站   分    享:

  “企业能发展得这么好,与镇上领导的关心支持是分不开的,在双龙发展几十年了, 我对这里很满意!”12月4日,回想起自己的创业发展历程,西峡彬源食品有限公司总经理郭宝成动情地说。

  郭宝成是三门峡市卢氏县人,早些年在双龙从事香菇收购,现在不仅在双龙镇办起来了企业,还将家安在了西峡。问及缘由,郭宝成给出的答案是,在西峡生活几十年,已经习惯了这里的环境,这里的服务,给了他家乡的温暖,这里的环境,给了他留下来的信心。

  西峡县将“两个健康”作为推进民营经济高质量发展的有效抓手,大力实施民营经济“十大行动”,持续优化营商环境,民营企业健康发展,民营企业家健康成长。2021年西峡县被命名为河南省新时代民营经济“两个健康”实践创新示范县。目前,全县共有民营企业11213家,其中,4家企业进入全省民营企业100强,5家企业进入全省制造业百强,8家企业进入全市民营企业30强,星级工业企业占全市五分之一。龙成集团成为全市唯一一家五星级民营企业,连续13年入围全国民营企业500强,朱书成、孙耀志、李书成被评为南阳市功勋企业家。在西峡,民营企业创造了国内市场占有率保持在95%以上的冶金保护材料,国内市场占有率保持在30%以上的汽车水泵、排气歧管,形成了新型特钢、冶金新材料、中药制药与绿色食品、汽车零部件4个百亿级产业集群。民营经济为全县贡献了70%以上的工业税收、80%的生产总值、90%的社会就业,已经成为县域经济发展的主力军、税收收入的主来源、创业就业的主渠道,在经济社会发展中发挥着不可替代的重要作用。

  走进西峡县福建商会,党建文化景观、党建宣传语等党建元素随处可见,呈现出党建引领的浓厚氛围。商会坚持党的领导,成立了党支部,设立了党建联络员,落实“三会一课”制度,采取走出去到红色基地接受教育,邀请党史专家开展集中培训等,不断提升商会党员的理想信念和思想素质。

  强化党建引领,以全域党建助力“两个健康”,西峡县建立起“1+2+7”组织领导架构,成立由县委担任总召集人的民营经济联席会议,建立优化营商环境、“万人助万企深化一联三帮”、民营企业诉求响应等7个专班,坚持“一盘棋”思想,制定出台了《西峡县民营经济“两个健康”提升行动工作方案》《西峡县“一联三帮”保企稳业专项行动工作方案》《西峡县中青年企业家培育工程实施方案》,明确了“两个健康”行动路线图、时间表和责任书。高标准建设融党建服务、教育培训、商协会建设等功能为一体的西峡县“同心家园”(县新时代民营经济“两个健康”实践中心),构建“3+N” 民营经济阵地服务体系。今年新成立民营企业党支部19个,对党员人数不到3名的252个民营企业进行联合组建,成立52个联合党支部,规上企业党组织覆盖面达100%。

  每年,西峡县都会组织召开一次星级企业家、星级企业评选表彰大会,大会上,优秀企业家披红挂彩,万众瞩目,极大地提升了企业家的荣耀感和优越感,自2010年以来县委县政府每年拿出3000多万元对重点企业家进行表彰,累计奖励4亿多元。

  西峡县明确白金五星级和五星级、四星级、三星级企业家在县内分别享受对应从正处到副科4级待遇;召开全县重要会议时,邀请白金五星级和五星级企业家在主席台就座,让企业家在社会上有地位、上有荣誉、发展上有奔头、权益上有保障。全县87名优秀民营经济人士当选为各级党代表、代表和政协委员。

  此外,西峡县坚持把民营企业家培训作为促进“两个健康”的重要抓手,开展“青蓝接力计划”,实施“新生代企业家”培养工程、企业家素质提升工程,采取走出去学习,请进来培训的方式,通过“企业+高校”模式,先后在清华、北大等高校组织开展专题培训,提高企业家经营管理能力,为新生代、创二代企业家增定力、强信心,有效避免了企业人才断层。南阳汉冶特钢有限公司总经理许少普参加了6月份在厦门举行的“以学赋能 创新发展”主题培训后,对当前的经营环境有着更加深刻和全面的认识,他认为,只有持续抓好企业经营,围绕做大做强调结构、绿色与智能制造升级,才能让企业保持发展动能,向更好更快的良性轨道迈进。

  目前,西峡县累计培训企业家8000人次,组织开展专题培训864人次,企业家高端培训10人次,60余家企业外出考察21次,企业互访76次。

  今年4月26日,西峡企业家协会、企业联合会成立,架起了政企联合的桥梁。西峡县树牢“企业至上、企业家至上的理念,做大服务文章,创优发展生态,建立党政干部联系民营企业制度,为38家规上企业建立“三对一”精准服务,落实减税降费、社保费减免、降低电价等政策措施,用好“民营企业直通车”、营商环境热线、政府服务热线等,帮助企业办实事、解难题,完成无分歧账款清欠工作。深入开展“万人助万企深化一联三帮”活动,创新推出“企业服务日”“周五企业接待日”等制度,成立民营企业服务中心和企业诉求响应平台,12497家民营企业、35家涉企服务部门进入平台,探索线上线下企业诉求响应服务机制,今年累计解决企业问题诉求270条,做到了有诉必接、有求必应、有问必答、有难必帮。围绕打造“六最”营商环境,全面推动“一窗办理、集成服务”,2073项政务服务事项实现100%“最多跑一次”、100%“网上可申请”,144项政务服务事项实现跨省通办,1868项行政审批事项实现一次办理。对接落实“两个健康”示范县20条激励措施,促成18个项目优先列入国家、省发改部门重点项目,落实300亩用地计划奖励指标,争取先进制造业、重大科技专项等资金5900多万元。组织12个涉企部门常态化开展“惠企政策宣传月”活动,每半年开展一次“大走访、大调研”活动,定期举办银政企对接和企业用工专项招聘会,累计为302家企业融资26亿元。

  此外,西峡县还持续深化与武汉理工大学、北京理工大学等校县合作,加大科技创新项目争取、财政奖补力度,全县现有高新技术企业38家,省级以上创新平台54家,国家“小巨人”企业4家,“专精特新”企业国家级3家、省级15家,制造业单项冠军企业国家级2家、省级5家。西峡入选“国家创新型县”建设名单。